短いけど響く、朝礼メッセージ

朝礼で前に立つ上司向けの記事。朝礼は長いと嫌がられるが、連絡や指示など伝える必要があることは沢山ある。でも、それだけを伝えても部下の心は動きにくい。上司の考え方や価値観が伝わる話が必要。朝礼の最後の3分の小話をしてみませんか。よくある「今日は何の日」のような「トリビア」ネタではなく、世間の情勢に沿ったメッセージ。短いが、心に響くメッセージ。朝礼後の行動を変えるメッセージ。朝礼ネタ。

「戻る」のではなく「再び変化」

 

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テレワークをはじめ、
コロナに因る変化で大変でしたが、
緊急事態宣言の「解除」が見えて来ました。
 
しかし、この「解除」は
一時停止中のドラマのビデオを再生するように、
以前の状態からの再開となるでしょうか。
 

新しい生活様式、テレワーク浸透など

社会は変わることでしょうし、

仕事でも我々は再び変化が必要です。
 
テレワーク開始時、変化することに
「抵抗」がありましたが、「適応」しました。
一方、今は「慣れ」てもいます。
 
減っていた仕事量、制限していた業務、
「解除」とともに、これらが動き出します。
しかも、社会の変化と併せて。
 
せっかく適応した「今」ですが、
一時停止していたビデオは、
再生とともに新しいドラマに変わります。
 
そのドラマは、どんな背景で、
どんな登場人物で、どんな事件が起こるのか。
よく見ていないと、ついていけません。
 
前のドラマの続きを見る方が楽でしたが、
変わってしまいました。
大変ですが、再び変化して行きましょう。