短いけど響く、朝礼メッセージ

朝礼で前に立つ上司向けの記事。朝礼は長いと嫌がられるが、連絡や指示など伝える必要があることは沢山ある。でも、それだけを伝えても部下の心は動きにくい。上司の考え方や価値観が伝わる話が必要。朝礼の最後の3分の小話をしてみませんか。よくある「今日は何の日」のような「トリビア」ネタではなく、世間の情勢に沿ったメッセージ。短いが、心に響くメッセージ。朝礼後の行動を変えるメッセージ。朝礼ネタ。

コロナ

仕組みの理解で冷静さを取り戻す

相手が「3」のカードを出してくれると 勝ちというゲームをします。 参加者はもらった数字を見るだけです。 「1」「1」「4」「2」「6」・・・ あなたは、5枚目でも「3」を貰えず、 「なぜ3を出さないんだ」と苛立ちます。

選んでいるのは、あなたです

選択 昨日から、7月です。 2020年も半年が経過しました。 半年前の自分と比べ、今の自分は変わったでしょうか。 2020年が始まった時、 こうなりたいという希望や、 解決したい悩みがあったのではないでしょうか。

「戻る」のではなく「再び変化」

テレワークをはじめ、コロナに因る変化で大変でしたが、緊急事態宣言の「解除」が見えて来ました。 しかし、この「解除」は一時停止中のドラマのビデオを再生するように、以前の状態からの再開となるでしょうか。

ゴールが固定されていないレース

会社が目標を掲げ、社員がそれに向かう。サラリーマンであれば、イメージできる構図ですが、この「目標」は、世の中の情勢や出来事により短期間で変わるものです。 陸上競技で例えると、今年の大会で100m走に参加することし、100m走に必要な瞬発力をつける…

コロナ禍の意味づけ

安倍首相は5月14日を目途にコロナの現状分析を行い、解除の前倒し可否等を判断する予定です。 明日の発表で社会の動きが変わる。それに伴い、会社も動くでしょう。では、みなさんは、どう動きますか。