区切り 今日から６月です。約１か月半は緊急事態宣言期間でしたが、今期の「２か月」が経過しました。 この「２か月」という区切りは、物理的なものではないので、５月と６月の間に シャッターが閉まるわけではありません。

テレワークをはじめ、コロナに因る変化で大変でしたが、緊急事態宣言の「解除」が見えて来ました。 しかし、この「解除」は一時停止中のドラマのビデオを再生するように、以前の状態からの再開となるでしょうか。

会社が目標を掲げ、社員がそれに向かう。サラリーマンであれば、イメージできる構図ですが、この「目標」は、世の中の情勢や出来事により短期間で変わるものです。 陸上競技で例えると、今年の大会で100ｍ走に参加することし、100ｍ走に必要な瞬発力をつける…

安倍首相は5月14日を目途にコロナの現状分析を行い、解除の前倒し可否等を判断する予定です。 明日の発表で社会の動きが変わる。それに伴い、会社も動くでしょう。では、みなさんは、どう動きますか。

みなさんは、業務の順番を意識していますか。 あるタイミングで次の仕事を意識することは、 モチベーション維持に繋がるようです。 最近、UberEatsの自転車を見かけますが、 母体のUber（配車サービス会社）には、 そういう仕組みがあるそうです。

連休をどう過ごされましたでしょうか。 世間では外出自粛続きのせいか、 警察への通報が増えているそうです。 「子供が外で遊んでいる」「店が営業している」。 こんなことでも気になってしまうようですが、 みなさんの心の状態はいかがでしょう。

1日に使うエネルギーを100％とすると、仕事を終えて会社を出る時、何％残っているでしょうか。 「使い切っています」というのは、サラリーマンとしては美談ですが、それでは家にも帰れません。

模試で90点だったとします。この時、大事なのは正解した90点でしょうか、できなかった10点でしょうか。 答えは、できなかった10点です。ここができれば本番で100点を取れるからです。振り返りの意義はここにあります。

このコロナ禍は歴史の教科書に載るでしょう。 「歴史」と言うと、昔のこと、遠い国のことで、 どこか自分とは切り離されたイメージが あるかも知れません。 しかし、今、その「歴史」の中におり、 自分とも切り離されているわけでもなく、 数か月前の生活の…